#TeamPlayer

Isabel und Oli tauschen gerne Ideen aus - sowohl zu ihren Projekten als auch zu den schönsten Reisezielen.

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Business Analyst (w/m/d) Corporate Development

Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart

Beraten, begeistern, bewegen: Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft.

Wir bei Campana & Schott sorgen dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Veränderungen erfolgreich sind und der Schritt in die digitale und nachhaltige Zukunft gelingt. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich und mit Leidenschaft, von der gesamten Bandbreite des Projektmanagements bis hin zu allen relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Mit unseren Projekten schaffen wir Freiräume für die besten Ideen – und individuelle Entwicklungschancen für unterschiedliche Persönlichkeiten. Welche Leidenschaft bringst du in unser Team?

Unser Unternehmen wächst und es stellen sich neue Herausforderungen an die Organisation. In der Unternehmensentwicklung gestalten wir die Geschäftsentwicklung von Campana & Schott und sorgen für ein herausragendes Service-Angebot. Dafür suchen wir eine:n engagiertene:n Business Analyst (w/m/d) Corporate Development, der/die mit uns durch Insights die Zukunft von Campana & Schott gestaltet.

Dein Job bei uns: beraten & begleiten

  • Du bist interne:r Berater:in – du bereitest Entscheidungen vor und unterstützt unsere Führungskräfte durch die Analyse, Interpretation sowie Bereitstellung von Daten unseres Portfolios sowie aus dem externen Research.
  • Du bist ein Profi für Business Intelligence und packst selbst mit an – beim Konzipieren und Erstellen relevanter KPIs sowie Dashboards zu unserem Service Portfolio.
  • Du lieferst Insights – und gestaltest und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Market Research, zum Beispiel bei der Durchführung von Markt- und Umfeldanalysen.
  • Du bist Gestalter:in – du unterstützt als Expert:in in der Anforderungsspezifikation die Weiterentwicklung unseres Berichtswesens und datenbasierter Geschäftsprozesse.
  • Du bist Teamplayer:in – und arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern ergebnisorientiert zusammen. Dabei bringst du Menschen aller Hierarchiestufen an einen Tisch. 

Dein Profil: Berater:in & Persönlichkeit

  • Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Naturwissenschaften, Mathematik, BWL, Ingenieurs-, oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrungen in einer Management- oder Strategieberatung oder einer vergleichbaren Station
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Aufnahme und Aufbereitung komplexer Sachverhalte für anspruchsvolle Stakeholder (C-Level)
  • Erfahrungen im Bereich der Datenanalyse, Reporting und Business Intelligence, erste Vorkenntnisse in Market Research/ Markt-Analyse sind wünschenswert
  • Erweiterte Kenntnisse der toolgestützten Aufbereitung von Daten (BI Dashboards)
  • Gestaltungswille, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken
  • Integrative Fähigkeiten, Freude am Austausch mit anderen Kolleg:innen & Teamplay sind uns wie auch dir wichtig
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft

Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst du dich individuell weiterentwickeln und weiterbilden.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten und exzellente Projektarbeit.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.