#Taktgeberinnen

Julia und Nicki sind nicht nur beim Tanzen synchron, sondern steuern auch unsere Projekte in perfektem Einklang.

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OKR Senior Expert (w/m/d)

Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart

Beraten, begeistern, bewegen: Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft.

Wir bei Campana & Schott sorgen dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Veränderungen erfolgreich sind und der Schritt in die digitale Zukunft gelingt. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich und mit Leidenschaft, von der gesamten Bandbreite des Projektmanagements bis hin zu allen relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Mit unseren Dienstleistungen rund um OKR, Strategieimplementierung, Change Management und Employee Experience gestalten wir bei unseren Kunden die Arbeit von Morgen – und geben OKR Expert:innen mit Freude an IT und Consulting die Möglichkeit, ihre Leidenschaften individuell einzubringen. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n OKR Senior Expert (w/m/d).

Dein Job bei uns: gestalten & ermöglichen

  • Du übernimmst Verantwortung – für den Aufbau, die Einführung und nachhaltige Verankerung des OKR Frameworks bei unseren Kunden. 
  • Du bist Wegweiser:in – und überzeugst Stakeholder von den Mehrwerten des OKR Frameworks und den unterstützenden IT Technologien.  
  • Du adaptierst – das OKR Framework zur Strategieumsetzung passend für unsere Kunden und deren Rahmenbedingungen und konzipierst das Einführungsvorgehen.  
  • Du bist Enabler:in – und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung und Verankerung ihres OKR Frameworks, bspw. durch Workshops, Trainings, Coaching und Begleitung.  
  • Du hast Spaß am Umgang mit neuen Technologien – und entdeckst intern sowie im Kundenkontext neue Potenziale durch integrative OKR Tools auf der Microsoft Plattform.  

Dein Profil: Berater:in & Persönlichkeit

  • Universitätsabschluss z. B. in Betriebswirtschaftslehre oder einem Studium mit IT-Schwerpunkt 
  • Expertise zum OKR Framework, Strategieimplementierung und Change Management 
  • Relevante Praxiserfahrung in der Einführung und Verankerung von OKR in Organisationen 
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere MS Teams, Viva Goals und die Viva Suite allgemein, Power BI, Planner und Project Online sowie gängiger Work Management und Reporting Tools (Jira, Tableau, etc.) 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden 
  • Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort 

Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI, IPMA, Prince2-Zertifizierungen oder Zertifizierungen im Thema OKR. 

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.