#TeamPlayer

Loubna und Oli behalten den Überblick – in unseren Projekten und beim Klettern in den Bergen.

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Senior Voice Architect Microsoft 365 (w/m/d)

Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart

Beraten, begeistern, bewegen: Innovation braucht Spitzen-Technologie.

Wir bei Campana & Schott sorgen dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Veränderungen erfolgreich sind und der Schritt in die digitale Zukunft gelingt. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich und mit Leidenschaft, von der gesamten Bandbreite des Projektmanagements bis hin zu allen relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Mit unseren Projekten schaffen wir Freiräume für die besten Ideen – und individuelle Entwicklungschancen für IT Expertinnen und Experten. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Voice Architect Microsoft Azure (w/m/d). 

Dein Job bei uns: gestalten & ermöglichen

  • Du bist Gestalter:in der digitalen Transformation – und unterstützt hier in herausfordernden Kundenprojekten zu aktuellen Themen wie Digital Transformation oder Modern Workplace mit dem Schwerpunkt Unified Communications auf Basis von Microsoft 365. 
  • Du übernimmst Verantwortung – und leitest die technische und fachliche Beratung über alle Projektphasen von Planung und Konzeption über Implementierung bis zur Verankerung und leitest das Projektteam insbesondere fachlich an. 
  • Du bist Expert:in – CS ist ein starker Microsoft Partner im Bereich Unified Communications. Im direkten Austausch mit Microsoft Expert:innen bringst Du neueste Impulse in unsere Kundenprojekte ein und entwickelst Dich damit als Expert:in weiter.  
  • Du bist Wissensträger:in – in unseren Expertise Clustern bringst Du dieses Wissen zur nachhaltigen Entwicklung von CS als Verantwortlicher für einzelne Themengebiete mit ein und leitest juniore Kolleg:innen an. 
  • Du entwickelst Dich weiter – in Deiner fachlichen, methodischen und technologischen Expertise im Microsoft 365 Umfeld. 

Dein Profil: Berater:in & Technologieexpert:in

  • Bachelor- oder Master-Abschluss, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung 
  • Relevante Projekt- und Praxiserfahrung im Bereich Microsoft 365 – Voice 
    -Planen und Konfigurieren von Microsoft Teams Phone / Skype for Business Enterprise Voice 
    -Herstellen und Optimieren der Infrastruktur-Readiness für Voice-Architekturen 
    -Management und Überwachung von Teams Clients/ Skype for Business und Endgeräten 
    -Enrollment von Microsoft Teams Endgeräten (Telefonen, Meeting Rooms, Surface Hubs, …) 
    -Governance und Security mit Fokus auf Enterprise Voice 
  • Erfahrungen in den Bereichen 
    -M365 Administration inkl. PowerShell 
    -Session Border Controller (z.B. AudioCodes) 
    -Telefon- und Meetingraum-Hardware (z.B. AudioCodes, Poly) 
    -Endpoint Management 
    -Gängige Netzwerkprotokolle und -architekturen 
    -Active Directory, Identity Management
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Flexibilität und eingeschränkte Reisebereitschaft 

Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch M365 Zertifizierungen.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.