#Taktgeberinnen

Julia und Nicki sind nicht nur beim Tanzen synchron, sondern steuern auch unsere Projekte in perfektem Einklang.

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Senior Consultant (w/m/d) für agile Transformationen

Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart

Beraten, begeistern, bewegen: Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft.

Wir bei Campana & Schott sorgen dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Veränderungen erfolgreich sind und der Schritt in die digitale Zukunft gelingt. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich und mit Leidenschaft, von der gesamten Bandbreite des Projektmanagements bis hin zu allen relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Mit unseren Projekten schaffen wir Freiräume für die besten Ideen – und individuelle Entwicklungschancen für unterschiedliche Persönlichkeiten. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Consultant (w/m/d) für agile Transformationen.

Dein Job bei uns: gestalten & ermöglichen

  • Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich – und berätst unsere Kunden bei der Analyse und Konzeption bis hin zur operativen Umsetzung komplexer agiler Transformationsvorhaben.
  • Du bist Innovationstreiber:in und Agile Coach – dabei setzt Du Impulse in Umsetzungsfragen zum Thema Agilität, wie dem Übergang zu neuen Arbeitsweisen, -Kulturen und Organisationsmodellen. Agile Methoden hast Du in diesem Kontext schon erfolgreich eingesetzt, ausprobiert oder bist sogar daran gescheitert.
  • Du bist Enabler:in und Wissenträger:in – Du teilst dein Wissen und schulst den Kunden in neuen agilen Methoden sowie Arbeitsweisen und verankerst somit die Veränderung langfristig in der Organisation.
  • Du begeisterst – Du leitest Workshops sowie Meetings und vermittelst neben der Kompetenz auch Spaß an erfolgreicher agiler Arbeit.
  • Du bist Expert:in – und arbeitest auch an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Methoden und Beratungsansätze mit.
  • Du übernimmst Verantwortung – in Form von (Teil-)Projektleitung. 

Dein Profil: Berater:in & Persönlichkeit

  • Hochschulabschluss, z.B. in BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Relevante Praxiserfahrung als Agile Coach, Scrum Master/Product Owner oder im Management von organisatorischen und technischen Veränderungsvorhaben im agilen Kontext
  • Methodenkenntnisse in agilem Projektmanagement und agilen Organisationsstrukturen, sowie die Offenheit, stetig neue Methoden und Tools auszuprobieren
  • Methodenkenntnisse in skalierten agilen Frameworks wünschenswert (zum Beispiel LeSS / SAFe)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
  • Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du dich individuell weiterentwickeln, z.B. durch SAFe, SCRUM, IPMA oder Prince2-Zertifizierungen oder Zertifizierungen im Bereich Change Management und Moderation.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.