(Senior) Project Lead (w/m/d) Transformation Management

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für unseren Bereich Strategy & Organization suchen wir ab sofort eine:n Senior Project Lead (w/m/d) für unser internes strategisches Transformationsportfolio.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich, vorzugsweise am Standort Frankfurt am Main mit eingeschränkter Reisebereitschaft. 

Dein Job:

Du übernimmst die Projektleitung cross-funktionaler strategischer Vorhaben. Dadurch gestaltest Du das zukunftsorientierte Wachstum unserer Organisation mit. Mögliche Projekte sind hier bspw. die Steuerung von Tooleinführungen oder die Einführung eines OKR-Frameworks.
Du verantwortest das Project Delivery Steering ausgewählter Projekte in unserem Transformationsportfolio und stehst den Projektleiter:innen mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung beratend zur Seite.
Du weißt, worauf es bei der Portfolio-Steuerung und Themen wie Change Request Management, Risk Management und Controlling ankommt. So treibst Du die Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Transformationsportfolios voran.

Dein Profil:

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung sowie der Leitung von bereichsübergreifenden internen Projekten und Programmen mit.
Du hast Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Werkzeugen.
Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI und Microsoft-Zertifizierungen, aber auch im Kontext von Rhetorik- und Moderationsfähigkeiten.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

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