Consultant (w/m/d) für agile Transformationen

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Dein Job:

Du berätst unsere Kunden bei der Analyse und Konzeption bis hin zur operativen Umsetzung komplexer agiler Transformationsvorhaben.
Als Innovationstreiber:in und Agile Coach setzt Du Impulse für die konkrete Umsetzung der Veränderungen, beispielsweise den Übergang zu neuen Arbeitsweisen, -Kulturen und Organisationsmodellen.
Du bist Enabler:in und Wissenträger:in und schulst den Kunden in neuen agilen Methoden sowie Arbeitsweisen.
Du übernimmst Verantwortung im Projekt und leitest Workshops sowie Meetings und vermittelst neben der Kompetenz auch Spaß an erfolgreicher agiler Arbeit.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Methoden und Beratungsansätze mit.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftsingenieurwesen
Erste Praxiserfahrung als Agile Coach, Scrum Master/Product Owner oder im Management von organisatorischen und technischen Veränderungsvorhaben im agilen Kontext. Agile Methoden hast Du dabei schon erfolgreich eingesetzt, ausprobiert oder bist sogar daran gescheitert.
Methodenkenntnisse in agilen Frameworks wünschenswert (zum Beispiel Scrum oder Kanban) oder skaliert Agilen Frameworks (zum Beispiel LeSS / SAFe) sowie die Offenheit, stetig neue Methoden und Tools auszuprobieren
Erste Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Microsoft DevOps
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

Unser Angebot:

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du dich individuell weiterentwickeln, z.B. durch SAFe, SCRUM, IPMA oder Prince2-Zertifizierungen oder Zertifizierungen im Bereich Change Management und Moderation.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

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Dein Job:

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